송전탑 감전 추락 사망, 산재 유족급여 기준
송전탑 작업 중 감전·추락으로 숨지면 업무상 사고일 때 유족급여를 청구합니다. 안전보건규칙 제321조·제42조와 5년 시효를 정리했습니다.
송전탑 작업 중 감전·추락으로 숨지면 업무상 사고일 때 유족급여를 청구합니다. 안전보건규칙 제321조·제42조와 5년 시효를 정리했습니다.
전봇대 작업 중 감전 사망은 업무상 사고면 유족급여 대상입니다. 안전보건규칙 제319조 정전 절차와 제322조 이격거리, 5년 시효를 정리했습니다.
작업 중 감전으로 숨지면 업무상 사고일 때 유족급여를 청구합니다. 안전보건규칙 제301조·제304조 기준과 5년 시효를 정리했습니다.
작업 중 자재 낙하로 숨지면 업무상 사고일 때 유족급여를 청구합니다. 안전보건규칙 제14조 기준과 5년 시효를 정리했습니다.
이동식비계 추락 사망은 유족급여 청구와 사업주 안전조치 책임이 따로 갑니다. 제68조 다섯 가지 조치와 5년 시효를 정리했습니다.
천장 작업 추락 사망은 말비계·이동식비계·사다리 중 무엇을 썼는지에 따라 기준이 갈립니다. 제67조·제68조·제42조와 유족이 확인할 자료를 정리했습니다.
사다리 추락 사망은 유족급여 청구와 사업주 안전조치 책임이 따로 갑니다. 제24조 설치 기준과 5년 시효를 정리했습니다.
사업장 화재 사망은 근로자의 업무와 화재·사망 사이의 관련성을 자료로 확인해야 합니다. 유족급여와 장례비, 회사에 대한 별도 손해배상을 구분해 살펴보세요.
붕괴사고 사망은 업무상 사고면 산재로 인정되며, 사업주 책임은 토사·구축물·거푸집 동바리 중 무엇이 무너졌는지에 따라 적용 조문이 갈립니다.
크레인 인양물 낙하 사망은 업무상 재해로 인정되면 유족급여를 청구합니다. 출입 통제·신호·달기구 기준과 유족 자격, 5년 시효를 정리했습니다.
사안의 사실관계와 필요한 자료를 함께 살펴보겠습니다.