일용직 산재 신청 방법, 사업주 확인 없이도 되나
일용직도 산재보험 적용 대상입니다. 산업재해보상보험법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되고, 같은 법 제5조 제2호의 근로자는 '직업의 종류와…
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법률 가이드
교통사고, 산업재해, 질병 보험금 분쟁의 중요한 쟁점을 정리합니다.
안전망 미설치 추락 중상해, 산재와 사업주 책임
안전망이 없었다는 사실은 산재 승인 요건이 아닙니다. 장해 1~3급이면 사업주 과실을 전제로 한 장해특별급여 경로가 추가로 열립니다.
글 읽기산재와 근로기준법 재해보상의 차이
산재보험이 적용되는 사업장은 근로복지공단 보험급여로, 적용되지 않는 사업장은 근로기준법 제78조부터 제92조에 따라 사업주가 직접 재해보상 책임을 집니다. 적용범위 판단…
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산재 평균임금 정정 신청 방법과 소급 범위
평균임금 정정은 신고 오류를 바로잡는 절차이고 증감은 매년 자동 조정입니다. 신청 방법과 급여별 소멸시효(3년·5년)에 따른 소급 범위를 근로복지공단·정부24 자료로…
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산재 불승인 이의신청 절차와 심사청구 기한
산재 불승인은 통지받은 사실을 안 날부터 90일 이내 근로복지공단에 심사청구를, 그 결정에 불복하면 다시 90일 이내 재심사청구를 할 수…
글 읽기산재 장해연금과 일시금 차이 총정리
장해등급 1~3급은 연금만, 4~7급은 선택, 8~14급은 일시금만 받습니다. 등급별 지급일수와 선급금·차액일시금 제도를 근로복지공단 자료로 정리했습니다.
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산재 재요양 신청 조건과 인정 요건 3가지
산재 재요양은 치유된 상병이 재발·악화됐을 때 상당인과관계, 비업무적 악화, 치료효과 기대라는 3가지 요건을 모두 충족해야 승인됩니다. 신청 서류와 3년…
글 읽기업무상 질병 산재 인정 요건과 신청 절차
업무상 질병이 산재로 인정되려면 유해·위험요인 노출 경력, 유발 가능성, 의학적 인과관계 3요건을 충족해야 합니다. 재해성 질병 기준과 신청 절차를…
글 읽기산재 유족급여 수급 순위와 나이 요건
산재 유족급여는 배우자·자녀·부모·손자녀·조부모·형제자매 순으로 받으며, 순위마다 나이·생계 요건이 다릅니다. 수급자격자가 없으면 일시금으로 바뀌는 기준까지 정리했습니다.
글 읽기출퇴근 재해 산재 인정 기준과 예외 사유
출퇴근 중 사고가 산재로 인정되려면 통상적인 경로·방법으로 이동했는지, 일탈·중단이 예외 사유에 해당하는지를 확인해야 합니다.
글 읽기산재 장해급여 등급 판정 기준과 지급 방식
산재 장해등급은 요양이 끝나 증상이 고정된 상태를 기준으로 1급부터 14급까지 매겨집니다. 1~3급은 연금만, 8~14급은 일시금만 받고 4~7급만 선택할 수…
글 읽기산재 요양급여 신청 방법과 처리 기간
산재 요양급여는 요양급여신청서에 소견서를 첨부해 근로복지공단에 내면 접수일부터 7일 이내에 결정·통지됩니다. 지정의료기관 대행 신청, 준비 서류, 3년 청구 시효를…
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